| 索引号: | bxsgyhxxhj-2026-00035 | 发布机构: | 本溪市工业和信息化局 |
| 信息名称: | 市政协十四届五次会议《关于进一步加快钢铁产业发展的提案》(第5097号)答复 | 主题分类: | 2026年 |
| 发布日期: | 2026-05-26 | 成文日期: | 2026-05-26 |
| 废止日期: | 文 号: | ||
| 关键词: | |||
市政协十四届五次会议《关于进一步加快钢铁产业发展的提案》(第5097号)答复
景辉委员:
您提出的《关于进一步加快钢铁产业发展的提案》已收悉。经认真研究,现答复如下:
一、工作开展情况
(一)积极开展招商选资,壮大产业集群
坚持以创新、文化、绿色、数字赋能工业经济,形成以冶金新材料产业集群为代表的八大产业集群,成立以市委常委、副市长殷俊为链长,市工信局、桥北经济开发区、本钢集团战略规划部等部门抽调骨干的高品质钢铁材料产业链招商专班,为产业链招商提供了坚实的组织保障,2025年,我市高品质钢铁材料产业链储备项目12个,总投资19.92亿元;在谈项目2个,总投资4亿元;签约项目9个,总投资9.32亿元;开工项目6个,总投资5.12亿元。依托本钢集团优质板材产品,支持本钢纳入全省“2211”产业体系。围绕本溪优质钢铁资源,以商招商、精准招商,招选一批优质钢铁深加工企业,通过深化产业链上下游合作,提高本钢集团本地配套率,构建更加稳固、高效的区域产业生态圈,实现钢地共赢。与建龙集团共同筹办辽宁铁资源高端产业集群产需对接会,围绕建龙集团上下游产业开展精准招商,实现延链补链和产业配套。
(二)加强沟通协调,解决“钢地”双方事项
充分发挥“双本”融合办公室协调联动作用,每年形成工作要点,问题清单化管理,建立钢铁产业链中原材料采购、项目建设等相关会商工作机制。市直相关单位积极与本钢集团沟通协调,营造良好的营商环境。对资源采购、矿粉等本地资源外流等问题,双方议定形成定期会议机制。2025年召开“双本”融合组长会商3次,副组长协商会议8次,办公室协调会议33次,双方共同解决问题20项。
(三)强化科技创新驱动,推动产业升级
以“十五五”科技创新发展规划为引领,持续深化“双本融合”战略,支持本钢承担国家重大科研项目,围绕汽车用钢、能源用钢等战略产品进行技术布局,将汽车用钢、能源用钢等打造为战略产品。支持我市钢铁行业龙头企业与省内知名科研院所产学研结合,推动本钢集团与东北大学、中科院金属所等共建产学研联盟,推进多孔介质燃烧技术、高纯铁原材料制备技术等关键核心技术的研发与应用;推动龙新矿业与东北大学共建“辽宁深地资源绿色智能开采技术创新中心”,为铁矿资源的绿色智能开发提供技术策源。“十五五”期间,针对钢铁领域高端人才短缺问题,将“统筹推进产业科技人才引育”作为重点任务,推动我市钢铁产业在“十五五”期间实现高质量发展。
二、下一步工作
(一)认真落实产业发展政策
一是促进产业结构优化升级。重点支持产业转型升级、产业链强链补链延链、企业稳产扩产、扩大工业有效投资、设备更新和技术改造、服务型制造等。二是推动科技创新和产业创新深度融合。重点支持技术创新能力提升、产学研用合作、新产品开发和产业化、创新平台建设、产业基础再造、重大技术装备攻关等。三是支持智改数转和绿色低碳赋能。重点支持企业数字化诊断,培育智能工厂和中小企业试点城市,建设工业互联网平台,开展人工智能应用,工业软件推广等,以及绿色制造、工业资源综合利用、节能节水改造等。四是推动产业生态持续优化。重点支持开展夯基服务,提升产业治理能力,建设公共服务平台,培育集群促进组织等。
(二)聚焦科技赋能产业
以科技创新赋能产业高质量发展,专项部署“科技赋能做精铁基产业链”“科技赋能做强高品质钢铁材料产业链”等行动。依托院士专家工作站、博士后科研工作站等平台,持续开展企业科技特派员行动,实现人才链与产业链的精准匹配。通过实施“兴辽英才”“山城英才”等人才计划,大力引进和培育包括钢铁新材料领域在内的高层次科技人才,为产业创新提供智力支撑。
(三)推动绿色低碳升级
引导我市钢铁企业使用绿色、低碳、节能技术,推动钢铁企业完成超低排改造。根据企业环保绩效水平实施分级分类监管,对环保管理规范、治理设施运行稳定、排放达标的企业减少检查频次,实行“无事不扰”;对环境风险高、问题突出的企业加大执法频次,开展“靶向式”精准执法,切实提高监管的针对性和有效性。
(四)积极开展招商选资
高品质钢铁材料产业链招商专班充分发挥各自专业优势和资源渠道,积极开展招商活动,主动对接国内外优质企业,宣传我市钢铁产业的发展优势和政策环境。以建龙集团为核心,打造铁资源高端产业集群,吸引钢铁产业上下游企业集聚,完善我市钢铁产业链条。
本溪市工业和信息化局
2026年3月31日
